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Hors de France, 46 Avenue d’Ivry - 75647 Paris Cedex 13, Consultez l’article sur l’ISVL des personnels résidents (décembre 2012), AEFE : groupe de travail ISVL et point sur l’avantage familial des résidents, ISVL : groupes de travail de décembre 2019, PPCR : évaluation, RDV de carrière, promotion d’échelon, Hors classe, classe exceptionnelle et liste d’aptitude, Brochure "PARTIR à l’étranger ou en COM" / MÉMO HDF, Communication syndicale élections professionnelles 2018, Samuel Paty - Communiqué conjoint de la Direction de l’AEFE, des organisations syndicales représentatives des personnels, des fédérations de parents d’élèves siégeant au conseil d’administration de l’Agence, et de la Mission laïque française, Mise à disposition en Polynésie française - rentrée 2021, Groupe de travail AEFE sur les examens, 26 novembre 2020, Accès à la hors classe des certifiés - 2020. Montant indemnité de résidence mae Je pars sur un poste d'expatrié dans le réseau du MAE . Je détermine le montant de mon avantage familial : Dernière actualisation de l’avantage … Ils organisent la coordination des projets pédagogiques, les actions de formation dans le cadre du Plan régional de formation continue et sont éventuellement en charge du suivi des établissements homologués. Elle entre en ompte dans le salaire retenu pour le al ul de l’indemnité de congés payés. Les taux de l’indemnité d’expatriation et de l’indemnité de résidence à l’étranger sont actualisés chaque trimestre. JORF n°0075 du 30 mars 2018. Les enseignants maîtres formateurs en établissement (EMFE) ont généralement une décharge partielle d’enseignement. Les expatriés perçoivent une indemnité d’expatriation (IE) en vertu du décret 2002-22 du 4 janvier 2002.Le montant de cette indemnité, fixé par un arrêté interministériel (Affaires étrangères et Budget), varie selon le pays voire la ville et le groupe. Pour évaluer votre future pension de retraite, cliquez sur l’image ci-dessous. Blogs, photos, forum Ile Maurice sur expat.com Cette actualisation fait … Son montant est réévalué tous les trimestres. ... "Nous avons alerté l'AEFE à de nombreuses reprises. Barème des indemnités journalières (IJ) en euro pour les missions à l'étranger, le 2020-11-30. Arrêté du 26 mars 2018 fixant par pays et par groupe les taux de l'indemnité d'expatriation, de l'indemnité de résidence à l'étranger et de l'indemnité supplémentaire. S'y ajoutent, s'il est expatrié, les majorations familiales et 50 % du montant de l'indemnité d'expatriation ; s'il est résident, 50 % de l'indemnité spécifique de vie locale, 50 % de l'indemnité différentielle ainsi que l'avantage familial si l'agent peut y prétendre, en application des articles 4 (B, e) et 21 du présent décret ". Le taux de l'ISVL est mesuré en fonction de l'indemnité d'expatriation versée aux fonctionnaires qui bénéficient du statut d'expatrié. Les frais de changement de résidence, pris en charge par l’AEFE, comprennent un voyage A/R pour l’agent, son conjoint (marié ou PACS) et ses enfants et une indemnité de bagages versée en deux temps : 80% après la signature du contrat, le solde dans un délai de 6 mois après l’arrivée. Dans le premier degré, les postes d’expatriés sont réservés aux fonctions de directeur d’école, de conseiller pédagogique, d’enseignant maître formateur en établissement. Le montant annuel en vigueur au 1 er octobre 2020 : AEFE – ISVL – Arrêté du 13 octobre 2020. Soc., 5 décembre 2007, n°06-40.787). La prime d’expatriation est soumise à cotisations. Les résidents perçoivent une indemnité spécifique de vie locale (ISVL) en vertu du décret 2002-22 du 4 janvier 2002. e le montant de mon indemnité de résidence : Je déter; Arrêté du 26 mars 2018 fixant par pays et par groupe les taux de l'indemnité d'expatriation, de l'indemnité de résidence à l'étranger et de l'indemnité … En décembre, le travail se fait en deux temps : -* un premier échange sur le rebasage, avec les informations remontées des pays concernant les niveaux de loyer et le transport (France/pays de (...), Le groupe de travail (GT) sur l’indemnité spécifique de vie locale (ISVL) s’est tenu le 16 septembre, en préparation du prochain arrêté qui paraîtra le 1er octobre 2019. Prime d'expatriation : quelques points d'achoppements Par Maximilien Jazani, Avocat associé MANSWELL Société d'Avocats La prime d'expatriation est exonérée d'impôt sur le revenu si elle répond aux conditions fixées par l'article 81 A II du Code général des impôts(CGI), à savoir, que la prime ou le supplément de rémunération doit être : Rémunération : Traitement indiciaire augmenté de l’indemnité de résidence et du supplément familial applicable à Paris. majorations familiales (montant variable selon le pays) pour enfant(s) à charge effective et permanente. … C’est ainsi que le montant de ces indemnités de préavis, de congés payés et de licenciement dues par la société mère au salarié ayant en dernier lieu travaillé au sien de la filiale étrangère doivent être déterminées sur la base du salaire d’expatriation (Cass. Il existe plusieurs types d'aides à l'étranger, nous allons en détailler trois dans cet article. Les réponses à vos questions sur le forum Ile Maurice. Cette prime est née de la pratique, si bien que son montant et ses règles de calcul sont très variables. La prime d’expatriation, également connue sous le nom d’indemnité d’expatriation ou « IE », est un bonus de rémunération accordé par l’employeur au salarié qui accepte un séjour temporaire à l’étranger dans le cadre de l’activité de l’entreprise. Arrêté fixant par pays et par groupe le montant de l'indemnité d'expatriation servie aux personnels expatriés des établissements d'enseignement français à l'étranger (NOR: MAEA0120487A). Arrêté du 13 octobre 2020 prenant effet au 1er octobre 2020, Arrêté du 17 juillet 2020 prenant effet au 1er juillet 2020 Prime d'expatriation des personnels des établissements de l'AEFE au Danemark ... sur la prime d'expatriation des personnels expatriés des établissements de l'AEFE au Danemark. un premier échange sur le rebasage, avec les informations remontées des pays concernant les niveaux de loyer et le transport (...), Ce groupe de travail (GT) sur l’indemnité spécifique de vie locale (ISVL) s’est tenu le 18 septembre 2020 en vue du prochain arrêté à paraître au 1er octobre 2020. Ils accompagnent la mise en place des programmes et des projets d’établissements, notamment sur l’enseignement des langues. Il est actualisé tous les trois mois. des majorations familiales pour les enfants à charge en lieu et place des prestations familiales servies en France. Poste de prof expatrié à Maurice, forum Ile Maurice. Les mécanismes de fixation de l’ISVL ont été révisés en 2017, mais cela est loin de répondre aux besoins des personnels. Accéder à la version initiale Outre leur traitement, ils perçoivent une indemnité spécifique de vie locale, fixée par arrêté et variable selon les pays. Ils sont détachés auprès de l’AEFE qui les rémunère pour une période de trois ans renouvelable par reconduction expresse pour deux périodes d’un an. l'ISVL est indéxée sur l'Indemnité d'expatriation (38 % de l'IE pour Londres). Dernière mise à jour des données de ce texte : 31 mars 2018. L’enveloppe globale pour le barème d’octobre 2019 bénéficie d’une légère augmentation proche de 0,5 M €, suite aux répercussions des (...), © 2012-2020  SNES HORS DE FRANCE | Site du S.N.E.S. Ils interviennent dans la formation, en particulier celle des recrutés locaux, sur un ou plusieurs établissements d’un même pays. traitement indiciaire brut (base Paris, sans l’indemnité de résidence). Depuis deux décennies, l’offre en poste d’expatriés s’est considérablement réduite. En tant qu’expatrié vos droits à l’avancement et à la retraite subsistent. Elle est censée compenser le différentiel de cout de la vie avec la France. Les mécanismes de fixation de l’ISVL ont été révisés en 2017, mais cela est loin de répondre aux besoins des personnels. Postes d’expatriés disponibles à la rentrée 2021 en suivant le lien ci-dessous: https://www.aefe.fr/personnels/recrutement-des-expatries/postes-a-pourvoir. Voici les "indemnités ou avantage" présentés ici L'avantage familial (AF) et les droits de première inscription (DPI) L'indemnité d'expatriation (IE) L'indemnité spécifique de vie locale (ISVL) 1-L'avantage familial (AF) pour enfant(s) à charge avec la prise en charge de… Cette actualisation fait l’objet d’un arrêté mais les montants ne sont pas publiés sur internet. C’est de moins en moins le cas dans les DOM-TOM, sauf à la Réunion, avec la construction de la nouvelle route du littoral. Dans le 1er degré, les postes d’adjoints expatriés ont disparu, y compris dans les pays difficiles ou peu attractifs, en particulier en Afrique. Pour rappel, en décembre, le travail se fait en deux temps : Un premier groupe de travail (GT) s’est tenu, en amont de la publication de l’arrêté ISVL de janvier 2021. Ce taux est calculé en fonction du pays (éloignement, contexte politique, niveau économique...). Re: AEFE indemnité d'expatriation par henriette le Mer 14 Fév 2018 - 7:35 Si tu pars en famille, renseigne-toi aussi sur les frais d'écolage en vigueur dans l'établissement, qui peuvent être conséquents, sur le montant du supplément familial de traitement, et sur l'enveloppe prévue pour les frais de déménagement. Le montant annuel de cette indemnité, fixé par un arrêté interministériel (Affaires étrangères et Budget), varie selon le pays voire la ville et le groupe. Pour l’agent résident : indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale (ISVL dont le montant est variable selon le pays), avantage familial (au moins égal aux montants des frais de scolarité d'un établissement du réseau). Indemnité Spécifique de Vie Locale, elle vient s'ajouter au traitement indiciaire de tous les personnels résidents. Ce sont les personnels recrutés hors du pays d’affectation par la directrice de l’Agence, après avis de la Commission Consultative Paritaire Centrale (CCPCA). Le versement de l'indemnité d'expatriation n'est pas une obligation prévue par le Code du travail. Les taux de l'indemnité d'expatriation et de l'indemnité de résidence à l'étranger sont actualisés chaque trimestre. Plus récemment, confrontée à une plus grande rigueur budgétaire, l’AEFE “transforme” même des postes de directeurs d’école en contrats résidents. La suppression des supports budgétaires d’expatriés par l’AEFE était censée financer l’amélioration de la situation des résidents et des recrutés locaux mais elle s’est opérée sans réelle contrepartie financière pour les personnels.

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